Bezoekadres:
Nieuwstraat 32
1381 BC Weesp

0294 432 567
U bevindt zich hier: Stoel advocaten  »  Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Zoals bij het sluiten van iedere overeenkomst, is het ook bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst belangrijk om tevoren te bedenken welke rechten en plichten u wilt aangaan. Veel arbeidsvoorwaarden zijn dwingend geregeld in een CAO en in de wet. Wij kunnen u behulpzaam zijn bij het maken van keuzes en het opstellen van een arbeidsovereenkomst op maat.

Het gaat niet altijd goed tussen werkgever en werknemer.
Wanneer een ontslag op staande voet? Wat kunnen de gevolgen daarvan zijn?
Wanneer en hoe een arbeidsovereenkomst te beëindigen? Valt er te bemiddelen?
Wat is het verschil tussen opzeggen en ontbinden? Wat zijn de gevolgen?
Welke functie heeft het CWI (Centrum voor Werk en Inkomen) en wat is de rol van de kantonrechter?
Wanneer komt iemand in aanmerking voor een ontbindingsvergoeding en hoe
wordt deze vergoeding berekend?
Wanneer is er sprake van een kennelijk onredelijk ontslag?

Wilt u een antwoord op deze en meer vragen of wilt u weten wat wij voor u in deze ingewikkelde materie kunnen betekenen, neem dan contact met ons op.

Als u contact opneemt met ons kantoor, nemen wij telefonisch uw zaak door en als u dit wilt, wordt direct een afspraak met u gemaakt.

Een eerste gesprek om een zaak te beoordelen is altijd kosteloos.

De kosten

Bij het eerste kennismakingsgesprek zullen de kosten van de werkzaamheden van de advocaat met u besproken worden. Hoewel dit niet altijd mogelijk is, zullen wij ons best doen een begroting van de totale kosten te maken zodat u vooraf weet waar u aan toe bent.

Voor particulieren is het vaak mogelijk om gefinancierde rechtsbijstand aan te vragen.
Of u in aanmerking komt voor gefinancierde rechtsbijstand is afhankelijk van uw inkomen en vermogen. Als de Raad voor Rechtsbijstand de aanvraag voor gefinancierde rechtsbijstand goedkeurt, bent u slechts een inkomensafhankelijke eigen bijdrage verschuldigd. Wij kunnen u vooraf een indicatie geven of u al dan niet in aanmerking komt voor gefinancierde rechtsbijstand.

Een eerste gesprek om een zaak te beoordelen is altijd kosteloos.